【轉載】2007年全市黨政機關考試錄用公務員公告

巢湖俞磊

根據(jù)公務員法和公務員錄用有關規(guī)定，省委組織部、省人事廳決定組織實施全省2007年黨政機關（含參照公務員法管理單位，下同）考試錄用公務員工作。現(xiàn)將我市有關考錄事項公告如下：

一、招考計劃

全市共計劃考試錄用黨政機關公務員95名，其中，市直機關3名，縣區(qū)機關68名，省以下垂直管理系統(tǒng)24名。

二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法；

?  3、具有良好的品行；   

?  4、具有國家承認且符合職位要求的學歷與能力；

?  5、具有正常履行職責的身體條件。其中報考公安機關警察職位的，身高：男性不低于1.68米、女性不低于1.58米；體重：男性不低于48千克、女性不低于43千克。

6、年齡為18周歲以上（1989年4月1日以前出生）、35歲以下（1972年1月1日以后出生）（具體職位年齡段以1月1日計算）；

7、具備擬報考職位所需的資格條件；

8、符合省級公務員主管部門規(guī)定的其他條件。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在中央機關和我省人事錄（聘）用考試中被認定為有考試違紀行為按規(guī)定處理且仍在?？计趦鹊娜藛T，現(xiàn)役軍人，公務員（含試用期內的公務員），以及有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

各招考部門招考職位的具體資格條件見《職位簡章》。

三、招考方法和步驟

這次考錄工作由省委組織部、省人事廳統(tǒng)一組織，各級組織、人事部門分級實施，按照制定錄用計劃、發(fā)布招考公告、報名、筆試、體能測試（警察職位）、面試、體檢與考察、公示擬錄用人員名單、審批錄用等步驟進行。

?  省以下垂直管理系統(tǒng)招考的職位公告、報名、筆試、面試、體檢與考核、公示擬錄用人員名單等環(huán)節(jié)的工作，納入我市統(tǒng)一實施。錄用計劃和審批錄用工作由省人事廳負責進行。

四、報名

（一）報名方式和報名時間

此次報名，采用網(wǎng)絡報名方式進行。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)站，網(wǎng)址為：www.apta.gov.cn。全省報名統(tǒng)一時間為2007年4月18日8:00至4月24日16:00，逾期不再報名。

（二）網(wǎng)上報名

報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)站進行報名，簽署“考錄誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《安徽省2007年黨政機關考試錄用公務員報名資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率300-500像素，大小100kb以下）。所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考職位的資格條件要求一致并真實無誤。否則，責任和后果自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。

每位報考人員限報一個職位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

（三）網(wǎng)上確認

報考人員于報名后至4月26日16:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)站查詢是否通過了報考資格初審。通過報考資格初審的，不能再報考其他職位；報考資格尚未審查或未通過報考資格初審的，在4月26日16:00之前可以改報其他職位。

報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶，或建設銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡）。通過資格初審的報考人員于4月28日16:00前按規(guī)定的收費標準和要求在網(wǎng)上繳納筆試考試費用，逾期視為自行放棄。完成網(wǎng)上繳費后，于2007年5月18日至5月24日從安徽省人事考試網(wǎng)站自行下載并打印準考證。

農(nóng)村特困和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分報考人員，網(wǎng)上報名后也實行網(wǎng)上確認，并先進行網(wǎng)上繳費。2007年5月25日至5月27日期間，由市考錄辦審核確認后，辦理筆試考試費用減免手續(xù)。辦理減免手續(xù)時報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。

（四）報名有關事宜

報名確認截止后，報考確認人數(shù)與職位招考計劃數(shù)的比例應不低于4:1，方可開考。市以下（含市）法院、檢察院系統(tǒng)專項用于招考錄用通過國家統(tǒng)一司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位，報考人數(shù)與職位招考計劃數(shù)的比例應不低于2:1。國家、省扶貧開發(fā)工作重點縣（我市只有無為縣屬此范圍）的法院、檢察院用于招考錄用法律專業(yè)本科以上學歷人員的職位，報考人數(shù)與職位招考計劃數(shù)的比例應不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)省、市公務員主管部門核準，取消該職位招考或相應減少職位招考計劃數(shù)。個別專業(yè)要求（或崗位性質）特殊或要求碩士以上學歷層次人員的職位，如達不到規(guī)定的開考比例，經(jīng)省級公務員主管部門批準，可以開考。取消招考職位的報考人員，可于2007年4月30日9:00—16:00在安徽省人事考試網(wǎng)站上改報其他職位。

有關的體檢項目和標準、體能測試項目和標準等，登載于安徽人事編制網(wǎng)、安徽省人事考試網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)和巢湖人事網(wǎng)，由報考人員自行查詢。

五、筆試

   （一）筆試科目

（1）各級招考部門中從事計算機、法律、財會、藥學、公安、外語等專業(yè)性較強工作的職位，筆試科目為《綜合知識》、《行政職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》三科。

（2）各級招考部門中除上述職位以外的其它職位，筆試科目為《綜合知識》、《行政職業(yè)能力測試》和《申論》三科。

（3）市以下（含市）法院、檢察院系統(tǒng)專項用于招考錄用通過國家統(tǒng)一司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位，筆試科目為《綜合知識》、《行政職業(yè)能力測試》兩科。

  （二）筆試內容

筆試考試內容以《安徽省2007年黨政機關考試錄用公務員考試大綱》為準。考試大綱發(fā)布在安徽省人事編制網(wǎng)站上，由報考人員查詢?！缎姓殬I(yè)能力測試》、《申論》及有關《專業(yè)知識》不指定復習參考資料。

   （三）筆試時間和地點

1、筆試時間：2007年5月26日。 具體安排為：

上午  8:00——9:30   《行政職業(yè)能力測試》

     10:00——12:00  《綜合知識》

下午  15:00——17:00  《申論》或《專業(yè)知識》

2、筆試地點：考點設在巢湖市市區(qū)，縣（區(qū)）不設考場。

（四）筆試成績計算

考《綜合知識》、《行政職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》（或《申論》）三科的，按3:3:4的比例合成筆試成績。考《綜合知識》和《行政職業(yè)能力測試》兩科的，按5:5的比例合成筆試成績。筆試成績從高分到低分進行排序。

筆試成績合成前，對少數(shù)民族報考者，根據(jù)省委、省政府《關于加強民族工作的若干意見》（皖發(fā)〔2000〕17號）規(guī)定，予以照顧加5分（合成前，筆試為三科的在三科成績上分別加1.5、1.5、2分；筆試為兩科的在兩科成績上分別加2.5、2.5分）。

設置《行政職業(yè)能力測試》成績最低控制合格分數(shù)線：即50分（省以下垂直管理單位同按此標準執(zhí)行）。進入面試（公安機關警察職位為體能測試）的人員必須為達到最低控制合格分數(shù)線的人員。

六、資格復審

體能測試或面試前，市考錄辦根據(jù)政策規(guī)定和報考人員網(wǎng)上報名時提供的信息，對確定為體能測試或面試人選的報考人員的報考資格進行復審。凡與報考條件要求不符的，取消參加體能測試或面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績高低順序等額遞補后再進行資格復審。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：1、全日制2007年應屆畢業(yè)生，須提供有效居民身份證、學生證、報名資格審查表和畢業(yè)生就業(yè)推薦表。2、其他人員，須提供有效居民身份證、報名資格審查表和學歷證書。其中，已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育2007年畢業(yè)生，可憑學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2007年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，以及有關證件材料辦理報考資格復審。所有應屆畢業(yè)生報考人員，審批錄用時均須提供報考職位所要求層次的學歷證書，未能提供的取消錄用資格。招考職位有學位、資格證書等要求的，報考人員在資格復審或審批錄用時須相應提供相關證件材料。

市考錄辦在辦理報考資格復審時，對資格復審合格的報考人員，同時按規(guī)定辦理繳費手續(xù)，并向報考人員發(fā)放體能測試或面試通知書。

七、體能測試

報考公安機關警察職位的，按照國家有關規(guī)定組織體能測試。體能測試人選根據(jù)職位招考計劃數(shù)，在同職位筆試達線人員中按3:1的比例（同職位招考計劃數(shù)在10名以上的，按2:1的比例），依筆試成績從高分到低分確定；不足規(guī)定比例的按實際筆試達線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測試人選（以下面試、體檢、考核環(huán)節(jié)如遇此情況均按該原則掌握）。

體能測試工作按照人事部、公安部公布的《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》（人發(fā)〔2001〕74號）及其所附實施規(guī)則，以及皖人明電〔2005〕17號內部明傳等規(guī)定組織實施。凡達到其中三個項目規(guī)定標準的，為體能測試合格。因體能測試不合格出現(xiàn)面試人選缺額的，在同職位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分依次等額遞補，再進行資格復審、體能測試。遞補工作只進行一次。體能測試的有關事宜另行通知。

八、面試

面試人選根據(jù)職位招考計劃數(shù)，在筆試達線人員（公安機關警察職位為體能測試合格人員）中按3:1的比例（同職位招考計劃數(shù)在10名及以上的和通過國家統(tǒng)一司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位，按2:1比例），依筆試成績從高分到低分確定。不足規(guī)定比例的按實際筆試達線（或體能測試合格）人數(shù)確定。

面試采取結構化面試方法進行，按照人事部《國家公務員錄用面試實施辦法》（人發(fā)〔2001〕65號）等規(guī)定組織實施。面試工作的有關事宜另行確定。

   面試后，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績，并從高分到低分排序。實際面試人員少于或等于職位招考計劃數(shù)的，面試成績須達到當天該考官組實際參加面試人員面試成績的平均數(shù)，方可進入體檢與考察程序。

九、體檢和考察

體檢和考察人選，依考試總成績，按職位招考計劃數(shù)等額確定。

體檢和考察工作按照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《安徽省國家公務員考核錄用實施細則（試行）》（皖人發(fā)〔1999〕58號）有關規(guī)定等組織實施。報考公安機關警察職位的，其體檢和考察分別按照錄用人民警察的有關規(guī)定和要求進行。因體檢或考察不合格出現(xiàn)招考職位錄用人選缺額的，在同職位面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補工作只進行一次。體檢和考察工作的有關事宜另行確定。

十、公示擬錄用人員名單和審批錄用

體檢和考察工作結束后，擬錄用人員名單分別報省、市公務員主管部門審核，并在巢湖人事網(wǎng)上公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。經(jīng)公示無異議的擬錄用人員，由省、市公務員主管部門按規(guī)定程序辦理審批錄用手續(xù)。新錄用人員憑省、市公務員主管部門簽發(fā)的錄用通知書報到和辦理有關手續(xù)。新錄用人員報到后因各種原因取消錄用的，不再進行遞補。

錄用人員的試用期為一年。試用期滿合格的，正式任職；不合格的，取消錄用。新錄用人員應按規(guī)定進行初任培訓。

十一、監(jiān)督檢查

為增強考錄工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權、參與權和監(jiān)督權，省委組織部、省人事廳負責對各招考部門和各級組織、人事部門以及各級考試機構的工作進行監(jiān)督、檢查，市紀檢監(jiān)察部門對考錄工作實行全過程的監(jiān)督。對不按編制限額、錄用計劃、職位要求、規(guī)定的資格條件及程序錄用的，市公務員主管部門將作出宣布無效或責令其按規(guī)定程序重新辦理等處理決定。對違反考試錄用工作紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格與成績、取消錄用資格、?？嫉忍幚?。對違反考試錄用工作紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調離考錄工作崗位或行政處分的處理。對違反考試錄用工作紀律的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。對上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理，確?？间浌ぷ鞴健⒐?。

本《公告》由市委組織部、市人事局負責解釋。

市考錄工作的咨詢聯(lián)系電話為0565-2312668（市委組織部），2326007（市人事局）。考錄工作的有關政策和信息可查詢：安徽人事編制網(wǎng)、安徽省人事考試網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)和巢湖人事網(wǎng)。


               中共巢湖市委組織部  巢湖市人事局

               二ΟΟ七年四月十二日