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法官解“薪事”,民工了心事!巢湖法院適用小額訴訟程序快速調(diào)解13起討薪糾紛

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樓主
發(fā)表于 2020-6-30 14:59:44 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序瀏覽 |閱讀模式
6月19日,巢湖市人民法院烔煬中心法庭依法適用小額訴訟程序成功調(diào)解13起討薪糾紛,高效維護了農(nóng)民工合法權益,切實保障了社會和諧穩(wěn)定。
黃某某等13人受被告李某某雇傭,為被告某建設公司承建的工程提供勞務,兩被告拖欠勞務費遲遲不付。黃某某等經(jīng)中廟街道辦事處等有關部門多次協(xié)調(diào)處理仍催討無果,遂訴至本院,要求兩被告支付拖欠的勞務費,并向巢湖市檢察院申請支持起訴。

接到這批案件后,承辦人認真研究案情,發(fā)現(xiàn)這13起案件事實清楚、權利義務關系明確、爭議標的額較小,更關系著農(nóng)民工的切身利益,便決定依法適用小額訴訟程序集中審理,以實現(xiàn)快辦快結,最大程度減輕當事人訴累。明確辦案思路后,承辦人旋即與黃某某等人聯(lián)系,告知小額訴訟程序的相關法律規(guī)定,并多次和兩被告溝通協(xié)調(diào),闡明利弊關系。開庭前,承辦人再次從情、理、法多方面對原、被告進行疏導勸說,最終雙方當事人自愿達成了調(diào)解協(xié)議,13起討薪糾紛圓滿化解。

完善小額訴訟程序是民事訴訟程序繁簡分流改革試點工作的五大改革內(nèi)容之一。為確保試點成效,巢湖法院勇于探索、先行先試,在依法適用小額訴訟程序?qū)徖砗唵伟讣^程中,積極向當事人講解小額訴訟程序的優(yōu)勢和風險,同時根據(jù)具體案情和審理進程釋明實體法律問題,不僅提高了當事人對小額訴訟程序的接受度,更增強了當事人對整個審判工作的認可度。

文/季婧

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