巢湖市科技局：“選育管”齊發(fā)力 建設科技人才隊伍

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為推動鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展，近年來，巢湖市科技局從“選、育、管”方面入手，持續(xù)強化科技特派員人才隊伍建設，不斷提高科技特派員服務能力，為鄉(xiāng)村振興添智賦能。

拓寬渠道“選”，優(yōu)化服務隊伍。2023年12月，面向全市擇優(yōu)挑選149名巢湖市第十一批科技特派員，既有理論功底深厚的高校、農(nóng)科院所專家教授，也有熟悉地方情況的農(nóng)業(yè)服務站技術人員和生產(chǎn)實踐經(jīng)驗豐富的各類“土專家”“田秀才”。2024年8月，對13名履職不力、發(fā)揮成效不明顯的科技特派員及時進行調(diào)整。通過動態(tài)調(diào)整，致力打造運用科技助農(nóng)興農(nóng)、真正發(fā)揮科技服務“三農(nóng)”的科技特派員隊伍。

創(chuàng)新模式“育”，增強服務本領。利用好線上交流群，打造集“政策學習、技術交流、服務群眾”于一體的信息交流、資源共享平臺。每年召開線下科技特派員專題培訓會，組織科技特派員前往阜陽潁東區(qū)觀摩學習，與潁東區(qū)科技特派員圍繞“新時期如何創(chuàng)新開展科技服務、幫扶村居產(chǎn)業(yè)發(fā)展”等問題進行深入探討，促進雙方科技特派員觀念互通、思路互動、技術互學。

用心用情“管”，激發(fā)干事活力。為強化科技特派員隊伍管理，激發(fā)內(nèi)動力，出臺《巢湖市科技特派員管理辦法》。利用“安徽省科技特派員管理平臺”，實時掌握科技特派員服務動態(tài)、服務成效。截至目前，149名科技特派員累計開展技術服務指導1124次，培訓15744人次。（馬豐成  齊美義）