搭建平臺為青年就業(yè)鋪路 去年巢湖市離校高校畢業(yè)生實現穩(wěn)定就業(yè)1524人

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高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源，助力其穩(wěn)定就業(yè)創(chuàng)業(yè)，能為社會經濟發(fā)展積蓄動能。近年來，巢湖市通過強化平臺搭建、政策引領、服務支撐等舉措，不僅為高校畢業(yè)生搭建起施展才華的舞臺，也讓這座城市煥發(fā)出前所未有的青春活力。

實訓營助畢業(yè)生勇往“職”前

“簡歷投了不少，但都石沉大海。”“面試的時候不知道該說什么?！薄@是許多畢業(yè)生求職時面臨的困惑。畢業(yè)生找不到工作，有些時候并非因為工作能力不足，而是缺乏求職的技巧。如何敲開職場大門？2024年，巢湖市人社局公共就業(yè)（人才）服務中心舉辦了多期青年求職能力實訓營，幫助畢業(yè)生群體樹立就業(yè)信心、提升求職能力。

陳葉然是貴州大學的一名應屆畢業(yè)生，畢業(yè)后始終未尋得契合自身的理想工作，對自己職業(yè)生涯規(guī)劃也比較迷茫。前不久，她看到第四期巢湖市求職能力實訓營的招募信息后就報了名?！巴ㄟ^學習實訓營的課程，可以讓我對職業(yè)的規(guī)劃、還有對個人能力有更充分的了解，希望能早日找到滿意的工作?！标惾~然滿懷期待地說。

據了解，實訓營課程設計緊湊合理，以職業(yè)能力培養(yǎng)為指引，以就業(yè)能力提升為重點，采用集中教學訓練和就業(yè)實踐形式，免費為學員們傳授求職方法、求職簡歷完善、面試技巧、職業(yè)發(fā)展方向與職業(yè)規(guī)劃等求職實用干貨。訓練營邀請的授課老師均為省級（市級）職業(yè)指導大師、重點企業(yè)HR和安徽省求職能力實訓老師，為學員們實現高質量、充分就業(yè)提供支持和保障。

2024年以來，巢湖市已舉辦四期求職能力實訓營，每期都會有30名巢湖籍應屆大學生和有求職意愿往屆生參加實訓。“通過求職能力實訓營的系統(tǒng)學習，我們希望提升學員們的求職能力和就業(yè)意識，并對學員提供不同的就業(yè)崗位和培訓途徑，幫助他們實現穩(wěn)定就業(yè)，并吸引更多青年人才留巢工作?！背埠泄簿蜆I(yè)（人才）服務中心工作人員潘青青表示，通過近半年的追蹤回訪，第一期求職實訓營的學員就業(yè)率已經達到65%。

就業(yè)見習搭建成長“橋梁”

“我大學畢業(yè)之后，通過青年就業(yè)見習計劃來到今辰藥業(yè)，經過3個月的見習之后，我現在已經成功入職了。我覺得這個模式還是挺好的，讓我比較順利地從學生步入了職場?！闭f這話的皖南醫(yī)學院應屆大學生李紅艷，目前就職于巢湖今辰藥業(yè)有限公司檢測中心，是巢湖市就業(yè)見習政策的直接受益者之一。

巢湖今辰藥業(yè)有限公司是一家集醫(yī)藥研發(fā)、生產與銷售于一體的綜合性現代化醫(yī)藥企業(yè)，是國家重點支持的高新技術企業(yè)。“作為巢湖市青年見習基地，我們公司每年會開發(fā)相應的就業(yè)見習崗位，吸納符合條件的各類青年應屆畢業(yè)生參加見習，見習期間提供住宿、餐補及其他生活保障，并且在見習后提供就業(yè)崗位。近幾年見習人員留用率達到80%以上?！背埠癯剿帢I(yè)有限公司副總經理張先文說道。

據介紹，2023年10月，占地200多畝、總投資約10.45億元的巢湖今辰醫(yī)藥產業(yè)園正式投入使用后，企業(yè)對藥品檢測等專業(yè)技術人才需求也尤為迫切。得知這一情況后，巢湖市公共就業(yè)（人才）服務中心迅速響應，依托其完善的人才數據庫，篩選并推薦了多個專業(yè)對口的應屆高校畢業(yè)生資料，同時充分利用就業(yè)見習政策，在滿足企業(yè)用人需求的同時，也為應屆高校畢業(yè)生提供了寶貴的就業(yè)機會。

就業(yè)見習工作是幫助高校畢業(yè)生實現穩(wěn)定就業(yè)的“孵化器”。近年來，巢湖市通過精準對接、多方協(xié)調，持續(xù)加大青年就業(yè)見習崗位的開發(fā)和宣傳力度，2023年度巢湖市新增就業(yè)見習生216人，其中62人留巢就業(yè)。2024年以來，巢湖市已認定就業(yè)見習基地115家，高校畢業(yè)生等青年群體共204人與就業(yè)見習單位成功匹配并簽訂就業(yè)見習協(xié)議書。此外，通過數字賦能，巢湖市大學生就業(yè)工作已形成從收集本地企業(yè)招聘崗位、發(fā)布招聘信息、組織對接高校招聘會，到登記整理應屆高校畢業(yè)生資料并點對點聯系的整套成熟招聘流程，這一流程不僅提升了招聘效率，更促進了企業(yè)與人才之間的精準對接。

“薪”之所向“就”在家鄉(xiāng)

隨著巢湖市用人留人政策力度不斷加大、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺不斷增多，越來越多的年輕人尤其是高校畢業(yè)生，打算回歸家鄉(xiāng)，化身兼顧工作與生活的“小鎮(zhèn)”青年。

家住巢湖市烔煬鎮(zhèn)的鮑子芮于2023年大學畢業(yè)后，參加了多場招聘會，工作也沒有頭緒。2024年春節(jié)后，鮑子芮接到鎮(zhèn)上社保所的電話回訪?！霸陔娫捓锷绫Ｋぷ魅藛T為我推薦了一些企業(yè)，了解到金鴻公司在本地發(fā)展得很不錯，后來我也順利地入了職。”鮑子芮說，“公司離家很近，工作以來公司在各方面對我們員工也很照顧，我有長期留下來的打算。”

隨著招商引資力度的加大，近年來越來越多的高質量企業(yè)入駐烔煬鎮(zhèn)，富有生機的發(fā)展勢頭堅定了人才“歸巢”的信心。大學生們也逐漸發(fā)現，留在家鄉(xiāng)就業(yè)已經成為了一個不錯的選擇。目前，當地就業(yè)和社會保障事務所正積極開展工作，努力為大學生和當地企業(yè)搭建一座橋梁，助力大學生能夠在家鄉(xiāng)找到滿意的工作。

此外，巢湖市以就業(yè)幫扶引領，通過挖掘醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務、社會工作等領域的基層就業(yè)機會，為高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)、就近就業(yè)提供了更多元化的選擇。2023年，李玉潔剛剛邁出高校大門，巢湖市夏閣鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務所收到市里反饋的名單后，第一時間將她推薦到了離她家較近的里崗村委會實習?！拔覀冟l(xiāng)里鄉(xiāng)親的都認識，為他們服務，我覺得很充實?！睉汛е鵀猷l(xiāng)親們服務的責任感，實習期間，李玉潔逐漸展現出了個人的才華和能力，如今她已是里崗村委會的一名后備干部，負責農村就業(yè)和社保方面的事務和工作。

李玉潔的故事只是巢湖市大學生就業(yè)幫扶工作成效的一個縮影。近幾年巢湖市每年幫扶人數都在千人以上，并且呈逐年遞增態(tài)勢。2024年，巢湖市共為1816位離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供就業(yè)幫扶，穩(wěn)定就業(yè)1524人。

人才因事業(yè)而聚，事業(yè)因人才而興?，F如今，巢湖市引才留才工作初見成效，仍需要持續(xù)改善人才發(fā)展環(huán)境，優(yōu)化人才結構，為人才健康成長提供沃土。“高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)工作，需要社會各方力量統(tǒng)籌去推進，人社部門會積極搭建多方平臺，不斷拓寬就業(yè)渠道，全力以赴幫助這些有為青年實現就地就近就業(yè)?！背埠泄簿蜆I(yè)（人才）服務中心辦公室主任潘虹說道。接下來，巢湖市將繼續(xù)以需求為導向，提供精準幫扶，讓更多高校畢業(yè)生從“詩與遠方”轉向“扎根家鄉(xiāng)”，邁向職場“新賽道”，放飛青春夢想，實現人生出彩。（周曉梅）