巢湖市27名新提拔及重用市管干部參加了這場“雙談話”

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1月17日下午，巢湖市舉行領(lǐng)導(dǎo)干部任前黨章黨規(guī)知識測試暨集體“雙談話”，對近期27名新提拔及重用市管干部進行集體任前談話和廉政談話，促進干部們準確把握職責任務(wù)，增強廉潔從政意識，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力。

第一階段：任前集體“雙談話”

與會人員集中觀看了新時代先鋒專題教育片《一心向黨終不悔 不忘初心擔使命》，傳達學(xué)習了相關(guān)文件精神。

隨后，紀檢部門和組織部門分別開展了任前談話和廉政談話。

2位新提拔及重用市管干部代表作表態(tài)發(fā)言。

第二階段：任前黨章黨紀和法律法規(guī)知識測試

與會人員進行了任前黨章黨紀和法律法規(guī)知識測試。此次測試采取閉卷方式，題型有單選、多選、判斷、簡答及論述，綜合考察干部對黨章黨紀和法律法規(guī)以及生態(tài)環(huán)保知識的掌握程度。

會議要求新提拔及重用市管干部：
要堅持加強學(xué)習，提升從政道德修養(yǎng)；要堅持執(zhí)政為民，正確行使手中權(quán)力；要堅持嚴以律己，堅守為政清廉底線 ；要堅持履行“一崗雙責”，加強黨風廉政建設(shè)，努力在新的崗位上一展所長、大有作為，以實實在在的業(yè)績回報組織和群眾的信任，為加快建設(shè)生態(tài)綠色的山水名城和創(chuàng)新開放的產(chǎn)業(yè)新城作出新的更大貢獻。

巢湖市開展新提拔及重用市管干部集體“雙談話”既是干部選用工作的一項程序要求，也是紀組聯(lián)動工作的創(chuàng)新和嘗試。此次27名市管干部有的是新提拔，有的是新重用，有的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道班子成員，有的是單位科室所隊負責人。任前“雙談話”分別從新提拔及重用市管干部的黨性修養(yǎng)、工作作風、廉潔自律、一崗雙責等方面提出了明確要求。
文：王旺；圖：方子羚