巢湖市農(nóng)民工工資支付工作獲合肥市表彰

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近日，合肥市印發(fā)《關(guān)于2019年全市人社系統(tǒng)農(nóng)民工工資支付工作實施情況的通報》，巢湖市人力資源和社會保障局被評為2019年度人社系統(tǒng)農(nóng)民工工資支付工作優(yōu)秀單位。2019年，我市受理各類拖欠農(nóng)民工工資案件115起，下達限期整改指令書29份，處置完成欠薪隱患16起，處置完成欠薪案件16件，涉及勞動者1550人、金額2330萬元，移交拒不支付勞動報酬案件2起，公安機關(guān)受理立案2起。

加強組織領(lǐng)導，形成清欠合力

我市始終把建立強有力的領(lǐng)導體制和工作機制放在重要位置。市委、市政府高度重視農(nóng)民工工資清欠工作，成立市農(nóng)民工工資清欠工作領(lǐng)導小組，市政府分管副市長任組長，2020春節(jié)前，市委辦、市政府辦下發(fā)《關(guān)于開展2019年度根治欠薪冬季攻堅行動的通知》，針對存在問題隱患的26家企業(yè)或施工單位，每個項目明確1名市級負責同志聯(lián)系。按照分工包保項目，進一步落實清欠責任，定期進行通報，督促、監(jiān)督施工企業(yè)按照發(fā)放農(nóng)民工工資。同時，修訂完善《巢湖市人力資源和社會保障局處理用人單位拖欠職工工資突發(fā)事件應急預案》，成立18個應急小分隊，對全市勞動保障監(jiān)察實現(xiàn)網(wǎng)格化管理，我局分管負責人分別聯(lián)系全市18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開發(fā)區(qū)，應對因集體討薪引起的突發(fā)事件，并指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好農(nóng)民工工資支付工作，合力解決企業(yè)欠薪問題。

強化源頭管理，防范工資拖欠

完善農(nóng)民工工資保障金制度。加強與住建、交通等部門的溝通協(xié)調(diào)，要求企業(yè)在領(lǐng)取施工許可證前，依據(jù)《安徽省工資支付規(guī)定》相關(guān)規(guī)定，交納農(nóng)民工工資保障金，做到專戶存儲，?？顚Ｓ?。對實行差異化繳納的企業(yè)，定期進行核查。同時，修訂《巢湖市人社局農(nóng)民工工資保障金管理制度》，實行保障金繳退和管理分離，嚴格保障金繳退審批制度，確保農(nóng)民工工資保障金安全運行。2019年，各類企業(yè)繳納保障金86筆3366.47萬元，退還90筆1276.63萬元。全面實行“一卡通”制度。進一步規(guī)范建筑行業(yè)勞務(wù)用工，建立防止拖欠農(nóng)民工工資的長效機制，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。推行“一卡通”以來，推行“一卡通”以來，共開設(shè)661戶（撤銷、停工238戶），現(xiàn)監(jiān)管423戶，發(fā)放5.817萬張民工工資卡，實名制發(fā)放農(nóng)民工工資26.2438億元，專戶到賬26.698.4億元。

依法嚴厲打擊，始終保持高壓態(tài)勢

強化查處，對排查過程中發(fā)現(xiàn)的拖欠農(nóng)民工工資的項目和企業(yè)，及時對企業(yè)負責人進行約談，現(xiàn)場下發(fā)責令改正通知書，明確農(nóng)民工工資兌付時限，對重大欠薪案件，快速介入，掌握案情，及時處理。2020年春節(jié)期間，共受理欠薪案件70起，下達限期整改指令書12份，涉及勞動者1053人，金額1210萬元。依法打擊，堅決打擊拒不支付勞動報酬犯罪，始終保持高壓態(tài)勢，向公安部門移交涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件2起，受理并立案2起。對有不良記錄的承包人或班組長，納入誠信建設(shè)黑名單，在相關(guān)媒體和網(wǎng)站上公示，限制其進入巢湖建設(shè)市場或在巢湖承接工程。（童岳 周東升）