巢湖市總工會聚焦主責(zé)主業(yè),抓實做深維權(quán)幫扶工作
近年來,巢湖市總工會牢固樹立以服務(wù)職工為中心的工作理念,聚焦主責(zé)主業(yè),抓實做深維權(quán)幫扶工作,廣大職工群眾獲得感、幸福感、安全感成色更足。
全力做好困難職工幫扶。堅持“應(yīng)建盡建、應(yīng)幫盡幫”,精準(zhǔn)施策、分類幫扶全市困難職工家庭,5年來累計發(fā)放救助金約320萬元,400余戶困難職工家庭實現(xiàn)解困脫困,被省總工會授予“全省城市困難職工解困脫困工作中作出重要貢獻(xiàn)集體”稱號。持續(xù)深化“四送”活動,籌集資金994萬元,慰問一線職工6.2萬人次,幫助305名困難職工子女求學(xué)圓夢。開展就業(yè)援助行動,摸排外出務(wù)工春節(jié)返鄉(xiāng)人員2.5萬名,舉辦“線上+線下”招聘會150場,提供就業(yè)崗位5339個,被省總工會授予“就業(yè)援助行動先進(jìn)集體”稱號。
統(tǒng)籌推進(jìn)工會維權(quán)維穩(wěn)。持續(xù)開展集體協(xié)商“春季要約”行動、和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動,5年來共簽訂集體合同293份,覆蓋企業(yè)1992家,涉及職工數(shù)64956人。深化以“安康杯”競賽為載體的群眾性安全生產(chǎn)和職業(yè)健康活動,參賽企業(yè)1540家、參賽班組6232個、參賽職工78598人。組織“安全生產(chǎn)月”活動,深入宣傳安全知識和督查安全生產(chǎn)。關(guān)注職工所需,5年來協(xié)助解決農(nóng)民工薪資、重大疾病困難職工救助等基層工會和職工群眾急難愁盼問題100余件,為農(nóng)民工討薪4300余萬元。
扎實推進(jìn)職工普惠服務(wù)。開展工會會員綠色出行普惠關(guān)愛行動,為85213名會員辦理普惠公交充值414.9萬元。職工互助保障深入推進(jìn),共有300余家(次)單位25000余人(次)參加中職互助保障活動,投保金額約187萬元。受理400余名職工出險賠付報案,獲得互助保障賠付金89萬元。為八大群體和新就業(yè)形態(tài)勞動者會員贈送職工意外傷害互助保險4575份11.9萬元。每年舉辦青年職工交友活動,吸引400余名單身男女職工報名參加。新建“巢湖工會幸福驛站”13家、愛心母嬰室4家,廣受職工好評。(朱思平 合報全媒體記者 嚴(yán)化文)來源:巢湖晨刊
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